中工网讯 “爷爷，您看着好年轻啊，平常应该经常锻炼吧”“最近天气真不错，最近有下楼遛弯吗”“待会结束我带您去器材那活动一下吧”……12月15日，在安徽省合肥龙岗综合经济开发区老年人能力评估师职业技能大赛上，一段段暖心的对话吸引了不少市民的驻足关注。
随着我国老年人口的快速增长，全社会的老龄化程度逐步加深。如何给老年人的健康状态做出科学评估？如何依据老年人状态给予适合的养老、医疗等服务？面对上述问题，老年人能力评估师这一职业便应运而生。
12月15日，合肥龙岗综合经济开发区老年人能力评估师职业技能大赛举行。合肥龙岗综合经济开发区总工会供图
“迈进考场的那一刻就要进入与老人沟通交流的真实状态，整个过程既要标准，更要温馨。”此次大赛选手之一、静安养老事业部质控中心工作人员尚昌霞表示，提升养老服务工作的专业化、精细化、个性化服务水平，老年人能力评估是基础性工作。而做好这项工作的关键，就是要“感同身受并充满人文关怀”。
此次职业技能大赛由合肥龙岗综合经济开发区总工会主办，瑶海区静安职业培训学校协办。竞赛采用理论笔试+真人模拟实操模式。理论试卷题型分为单选和判断两类题型；实操竞赛采用真人模拟形式，所有选手通过现场与被评估者的交流，模拟现场评估，打分并编写评估报告，重点考察老年人能力评估师这一职业的标准化服务流程、规范化护理技能和沟通协作、应急处置能力。评委将按照整个评估过程进行评分。
据了解，选手对于老年人的评估指标主要分为自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与等4个方面，得出的结果会将老年人能力判定为能力完好、能力轻度受损（轻度失能）、能力中度受损（中度失能）、能力重度受损（重度失能）、能力完全丧失（完全失能）5个等级。
在静安养亲春晖护理院社工部工作人员陆婷看来，老年人能力评估的结果对于老年人本身预防衰老改善健康、对于养老服务机构优化服务防范风险、对于政府有关部门完善规定精准施策，都具有重要的参考意义。
“事实上，老年人脆弱且敏感，心理预期的结果与我们评估的标准结果往往存在差异。”陆婷同时也坦言，化解对于能力评估的误解，正确引导老人理解并接受正确的评估结果，是当今这一职业所亟待解决的问题。
赛后，静安职业培训学校校长王帅表示，老年人能力评估师其实就是为老年人健康“打分”的“面试官”。而如今，这一“面试成绩”正逐渐被社会所广泛关注，作为“晚景守护者”，老年人能力评估师的发展前景也愈发光明。（合肥龙岗综合经济开发区总工会）
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