关于印发《泗洪县2022年老年人能力评估工作方案》的通知
各乡镇（街道）民生事务局：
现将《泗洪县2022年老年人能力评估工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
泗洪县民政局
2022年9月20日
泗洪县2022年老年人能力评估工作方案
为贯彻落实省政府《关于进一步推进养老服务高质量发展的实施意见》（苏政发〔2019〕85号）、省民政厅《关于印发2022年全省养老服务工作要点的通知》（苏民养老〔2022〕4号）和市民政局《关于印发2022年全市民政工作要点的通知》（宿民发〔2022〕6号）文件精神，加强老年人能力评估工作管理，提高财政补贴资金使用效益，结合我县实际，制定本方案。
一、评估要求
2022年12月底前，对全县80周岁以上户籍老年人、低保中重度失能老年人和特困中重度失能老年人进行能力评估。通过能力评估结果运用，提高我县居家上门服务工作的准确性、科学性、合理性，从而更好的满足老年人多层次、个性化的养老服务需求，助推我县养老服务业高质量全面协调可持续发展。
二、评估组织
县民政局通过公开招标选定评估机构，并与评估机构签订相关协议或合同，完成老年人能力评估工作，民政局应做好相关监管工作。
三、评估标准
老年人能力评估依照民政行业标准《老年人能力评估》（MZ/T039-2013）执行，从老年人日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与四个维度进行评估。评估结果分为四个等级，分别为能力完好、轻度失能、中度失能、重度失能。
四、评估流程
（一）数据收集。各乡镇（街道）提供80周岁以上户籍老年人数据，对本乡镇（街道）低保及特困人员进行初步筛选，并提供低保中重度失能老年人和特困中重度失能老年人数据。
（二）专业评估。评估经办机构根据《老年人能力评估》（MZ/T039-2013）要求进行评估，最终形成四个等级的评估结果，分别为能力完好、轻度失能、中度失能、重度失能。
（三）动态管理。对老年人能力评估，每年集中组织一次。到龄或身体能力发生变化的老年人，可以及时主动填写《老年人能力评估申请表》（见附件），向乡镇户籍所在乡镇（街道）民政办提出申请，县民政局根据各乡镇（街道）提出申请的老年人情况组织评估。
五、工作要求
（一）加强组织领导。老年人能力评估是推进养老服务业健康可持续发展过程中的重要一步，各乡镇（街道）要高度重视，明确工作要求，抓好组织实施，准确提供相关人员数据资料，为满足老年人真正需求和合理配置养老服务资源提供依据。
（二）明确责任分工。各乡镇（街道）、村（居）要加强协同配合，发挥各自优势，形成工作合力，共同推动老年人能力评估工作落实。评估经办机构要加强自身建设，按要求组织开展评估培训，制定培训、评估、复查、公开、管理制度，明确工作流程，确保评估质量，主动接受有关政府部门监管和社会公众监督。
（三）抓好督导检查。民政部门要加大对评估经办机构及评估人员的评估质量抽查，评估经办机构及评估人员涉嫌出具虚假评估报告、篡改评估结论的，由民政部门责令退回由此造成的财政资金损失，取消评估经办机构资质，依法追究评估经办机构及相关责任人法律责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件：老年人能力评估申请表
